第二百五十六章 淡定面对竞争

为了培养成青山，程青尽心尽力，甚至给出了他都当做“宝贝”的虫胶用来补脑。其实虫胶的滋补方面更多的是寿命上面，其它组织的吸收，得到的好处并不显着。程青给出的当然是被稀释了一千倍的。所以成青山并未意识到，还以为程青只是给他喝的是普通的茶水。

程青需要人才，最好是数学专家。而且不止一个，多多益善。在他的模式下，可以如同BT下载一样，数学家越多，效率越高。是一种离散点对点的研究，总之，会将科研进度更大化。

程青召集了一些二流甚至不入三流的数学家开始研究事物，化简具体数学模型了。

这是没有办法的事情，逆水行舟不进则退。程青开始搞科研了。

没有研究仿生学，因为这些人只算是雇佣性质，而不是真正的属下，太高端的科技，程青是不会显露出来的。程青让这些数学家研究的仅仅只是泛型。

所谓泛型就是相同逻辑不同方式最终操作一样。如逻辑模型线性结构中的数组和链表，经过泛型后可以操作步骤一样。当然，C就不太适合了，至少，程青不认为这些数学家可以利用C来泛型。用的是C++。C++中行的++标识符可以当做函数使用，叫做函数重载功能是个不错且强大的特性。将不同的操作利用++重载变成了一样的操作。虽然本质上会让人觉得有种花里胡哨的感觉。不过，那也只是极为高深的级别，而以一切新人的说，是非常喜欢这样呢。他们只需要简单的了解，就可以使用轻松的操作步骤，让工作变的很效率。程青还不满意，仅仅只是线性结构的泛型。他提出了非线性结构树和图的泛型，这不提不要紧，一提，居然他雇佣的数学家接连离职。程青赶紧收回了这一数学科研任务，数学家们的心情这才好下来。非线性太难了，可以让数学家们崩溃。还要研究非线性的泛型，真的是程青的期望过高了。程青觉得，要研究还是自己来研究吧。没有办法的事情，这些数学家还没有达到数学专家的级别，让他们研究非线性的泛型，着实是有够抬举。

程青，“我不会对这些人太过抬举了，怎么才能出一个像样的数学家呢。”

成青山，“老师，要不我去专攻数学。”

程青轻轻挥手，“不必，你的逻辑理念已经建立，此时不必要去专攻数学。人的生命有限，你要知道。你现在可以研究传感器了。”

“啊，真的吗，我真的可以研究传感器了吗。”他很兴奋，他所知道，传感器的研究室机器人研究的最后一个难点。只要研究弯沉，那么，制造出机器人将不再话下。

“是的，在识别方面，我的建议是霍夫曼树加图的搭配。还有就是设置边境，检索的时候可以选择覆盖测试。”

“好的，老师。”程青说的，他都懂得。引起他现在真正的可谓机器人元器件方面的高手了。

程青所培养的理念，绝不花里胡哨。要机器人研究，在他的观念当中必须要制造出机器人。而不适合花里胡哨的拼走。那么，孝子只好知道了具体步骤，也能。所谓，真正的研究，真正的成功成果那是。哪怕不给你一切的原材料，你都能自己去找，然后将之制作出来。从有无到有，这样才是真正的成型成型。不依赖各种厂商，而能够创造出来。

现阶段，有个花里胡哨的公司，在搞机器人。好像很厉害的样子，经过了很多次的筹资。已经俨然成为千亿级别的大公司。要知道，现在绝大数资源官方把持，普通人难以创造这么大的私人公司。

让程青觉得好奇的是，这个老板不但不懂机器人学，还将那些没有技术含量的东西搬到人们的面上，所谓服务型机器人。简直让程青等对机器人有资深了解的笑掉大牙。利用人家开源项目而架构的引擎系统，说别人的开源架构不好，自己创造了个。简直就是搞笑，还算自知之明，用开源项目的词汇后面加了个字符。否则就是百分之百的利用别人的知识还王婆卖瓜自卖自夸。

程青也了解到，这些新型类别的创业者，之所以能够起来，就是利用大家对于新技术的无知。而起来的大多数都是不学无术的存在，因为真正的研究者一头扎进研究当中，没有时间花里胡哨的办公司的。他们是真正值得可敬的科学贡献人。

成青山在传授机器人课，“我希望你们不要加入那什么机器人服务公司，你们的能力，足以自己去开公司独当一面。而不是被别人牵着鼻子走，荒废了研究的主要行程。”

不过，台下的这些学生并不那么认为。因为，服务机器人公司的待遇很高。成青山摇头不已，待遇高那是没有出现竞争对手，等出现，就知道厉害了。

程青疑惑，“成青山，你确定？”

“是的，老师。”

程青问，“为什么。”

成青山，“因为我实在看不惯那个花里胡哨的服务器人公司。”

程青对此是保持一般般的态度，“不用这样吧，开公司的话，会降低你的研究行程。”

“我不在乎了，我们好不容易培养了那么多机器人人才，全被那个服务机器人公司给‘祸害’了。我劝他们，他们不听。哪怕自己去开个公司，也比被牵着鼻子搞根本不适合方面的研究要好。而且，有了成果也是集体的，哪怕付出再多，得到的是那好像很高的每月薪酬。却不知道，在慢慢的一步一步蒸发掉自己的价值。”

“哦，我了解了。”程青想他懂了。成青山更深层次的担心是害怕服务机器人公司将技术全部掌握了。因为招聘人才，人才拥有技术，完全可以将人才的技术用巧妙的方式拷贝。从而，可以变成一体化，自己创造人才。到那时候，程青的挂悦城或许不是机器人学莘莘学子们热衷学习之地了。

程青道，“你的一些担忧，大可不必。”

“可是，老师。”

“放心吧，我心中有数。你的研究脚步不可落下，服务机器人公司不会影响到我们的。”程青心中有数，只要服务机器人公司敢跳动他挂悦城的地位，他将会用技术压制，让之覆灭。因为程青掌握的核心技术，传递出来不足千分之一。如果只掌握或许千分之一还不到的技术就来班门弄斧，结局如何，无需猜测便知。

果然，如同成青山担心的那样。服务机器人公司在确定无误掌握了程青的挂悦城人才集合的知识，发动了想独挡一面的雄心。在各大媒

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