第209章 应聘

“爸爸\2C和\2C和夜叔叔打架\2C呜呜呜\2C把南溪的好吃的丢了。”

南溪指着地上的两个袋子\2C哭得好不伤心。

夜枫和傅亦臣\3A……

该怎么解释\2C男人打架\2C不能拎着饭菜呢\3F

两个人是一阵好哄\2C又重新要了份外卖\2C等到食物放在南溪眼前\2C小家伙就跟按了停止键\2C突然不哭了。

他抽抽鼻子\2C指了指两个人。

“爸爸和夜叔叔\2C不许打架。”

夜枫和傅亦臣互相对视一眼\2C冷哼一声\2C头同时扭到反面。

一副谁也不让谁的臭德行。

南溪见两个男人完全没有让步的意思\2C眼眶的泪水再度盈满。

二人一见\2C顾不得闹脾气\2C手忙搅乱地哄人。

等把小祖宗给哄好\2C已经下午了。

夜枫哄南溪睡午觉\2C哭累的南溪依偎着夜枫\2C看得傅亦臣咬牙切齿。

不过没关系\2C反正他有得是时间陪溪溪\2C让夜枫这个外人占据上风\2C也没什么了不起\2C一时罢了。

这边杜阮瑜完全不知道家里因为两个男人的孩子气\2C已经引发一轮战争。

她拿着自己的名片\2C放在桌上。

“云朵\3F你就是那个国际着名设计师\2C之前在傅氏集团的云朵\3F”

人事部部长扶了扶自己的眼镜\2C瞪大眼睛\2C生怕自己看错任何一个字。

“是\2C不过我已经不在傅氏了。我来应聘你们公司的首席设计师。”

杜阮瑜自信一笑。

挺拔的身形坐在部长面前没有丝毫胆怯\2C反而是那部长畏首畏尾\2C看起来很是紧张的模样。

不知道的人\2C会以为人事部部长\2C才是来应聘的。

人事部部长一脸为难\2C他不想放走这么好的人才啊\2C尤其是对X世纪这种新起步的公司来说。

但\2C但对于请这样的名人\2C薪资待遇\2C他更做不了主啊!

价格低了留不住人\2C他得死。

价格高了公司吃亏\2C他也是个死。

人事部部长豁出去了\2C“对不起\2C云朵小姐\2C请你稍候。”

杜阮瑜猜得到这人为什么突然撂挑子\2C十有八\7C九是去请示上级。

她不急。

她也有信心\2C任何一家公司\2C只有抢着要她的份\2C绝不会往外面推\2C便宜了别人。

人事部部长眼神不好使。

又惊慌失措地跑路\2C走过一个拐弯就跟人撞上了。

“朱\2C朱助理。”

朱越皱眉\2C“干什么慌慌张张的\2C被鬼追\3F”

他一向行事沉稳\2C要让老板知道他招回来的一部之长这么沉不住气\2C他也得挨收拾。

“云\2C云朵\2C那个国际着名设计师\2C她来应聘!”

人事部部长说得大脑都快缺氧了\2C不知道是兴奋还是紧张。

朱越张大嘴\2C嫂子来应聘\3F

脑海里第一个想法\2C就是这事肯定是老板一手策划的。

“那你就招啊。”

朱越收起惊讶\2C板着脸嘱咐道。

“怎\2C怎么招啊\2C我们……”我们哪能招得起\3F

人事部部长可是知道\2C朱助理那个抠啊。

想从他指甲缝里留点肉\2C都不可能!

“用最好的条件招\2C她要什么职务就给什么职务\2C薪资随便她开。总之\2C一定要把人留下。”

朱越认真地盯着人事部部长。

“不要让她起疑心\2C知道么\3F”

人事部部长张大嘴\2C不相信这种话是朱越说出来的\2C“不用请示老板\3F”

“请示过了!”

朱越摆摆手\2C抓着人事部经理的肩膀\2C将人转回去\2C推搡一把\2C示意他滚回办公室。

人事部部长踉跄着跑回来\2C整理了下领带\2C推开门。

“云朵小姐\2C我刚才跟上层沟通过了\2C欢迎你加入我们。”

人事部部长褪去了刚才的紧张\2C说话很老练。

杜阮瑜有些讶然\2C意料之中的事\2C她不吃惊。

吃惊的是\2C人事部部长\2C跟换了个人似的。

“从明天开始\2C你就可以来上班。

我们公司刚成立\2C首席设计师的年薪\2C恐怕比不上傅氏集团\2C但我保证\2C我们会尽力给你最好的待遇。”

人事部部长例行公事\2C将事情全部说了\2C打了个电话\2C合同拟定\2C送进办公室。

杜阮瑜有些惊讶这种办事效率和速度\2C都没有看过她的作品\2C干脆地签约了\3F

杜阮瑜翻看了一下合同。

薪资待遇\2C真的不错。

比傅氏集团\2C少不了太多。

直觉\2C这里面怪怪的。

可人事部部长前后的反应\2C也不算怪。

她想了想\2C大手一挥\2C认认真真地签下自己的名字。

人事部部长见她签完字\2C这事算是板上钉钉了\2C狠狠地呼出一口浊气。

“云朵小姐\2C欢迎你加入X世纪。合作愉快。”

人事部部长礼貌伸出手\2C杜阮瑜没有拒绝\2C伸出手同他相握。

“合作愉快。”

从办公室出来\2C杜阮瑜从手包里拿出手机。

打算给许姨汇报一下\2C她已经成功被X世纪聘用。

胳膊一软\2C杜阮瑜被人撞得手机一飞\2C摔在地上。

“对不起\2C你没事吧\3F”

杜阮瑜有些恼火\2C一抬头。

二人四目相对。

“云朵\3F”

“杰森\3F”

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