第三百六十九章 这个才叫耻辱柱！
这个里面后，你的“无违法犯罪证明”就开不出来了。
当事人因此丢了工作，找公安机关反映问题两年多没有解决，后面也是通过行政诉讼的方式这才解决。
如果真的是这样，那刘主任也认同。
但是，公司在苏业平这个事上做的太不地道了，项目亏损后就开始各种推责任，说苏业平在拉项目的时候隐瞒了重要信息导致亏损。
或者就是说苏业平在之前弄虚作假，未尽到勤勉义务，导致项目出现严重亏损。
反正先把脏水泼上去，各种手段之下，让苏业平“被辞职”。
这些事他作为法务部的主任都看在眼里。
不给奖金也就罢了，还非得逼着人离职，还要各种泼脏水……这让刘主任觉得无法接受。
要知道，之前那几年，苏业平拉项目的时候可是被公司领导各种称赞，说他是真正的人才。
用人朝前，不用人朝后，公司的这种态度让人心寒。
刘主任也是担心，现在领导让自己去和唐方镜谈，那完了如果出事，是不是自己也会出问题啊。
所以他直接就冲着宋法官去了，二审改判了最好！
虽然是国企，但汉东这边并没有鲁省那么浓厚的“公务员意识”。
在这里也就是一份工作而已，要是有更好的机会，说辞职就辞了。
老温还是法官呢，同样说辞就辞了，就算没有老唐那个事，他历练几年也要辞职的。
法官才赚几个钱，出来做律师自己赚大钱，想怎么花就怎么花，还不需要担心被查，多爽啊。
要是能进腾达……刘主任已经不敢想了，网上一些人都快把腾达吹成人间乌托邦了！
只能说，老唐打造的腾达，现在已经成为了很多法律人士的向往之地。
红圈所又如何，确实可能赚大钱，但是真的不如腾达舒服。
公司，李忠达已经再次来到了董事长办公室。
“所以，调解失败了？”高文堂看着面前的李忠达开口道。
“是呢高总，保密这一条根本没法谈。”
高文堂闻言一脸随意道：“谈不拢那就不谈了，正常开庭就行，难道对方是唐方镜，我们就得乖乖把钱给他？”
“那公司还开不开了？”
李忠达赶忙道：“高总，我不是这个意思，我是担心唐方镜这个人搞一些歪门邪道……”
高文堂摆摆手道：“都和你们这样，那工作还怎么做？这么大一笔钱，我今天批了，明天纪委就要来查我了。”
“再说了，他苏业平的项目亏成了那样，他还好意思要奖金？做梦呢他！”
李忠达不说话了，这个案子闹到现在这个程度，确实如同刘主任想的那样。
一方面公司不可能批，虽然你们内部有会议纪要，但你们自己开了会就自己定了？直接就报上来让我们签字？
这肯定不能同意，所有的部门都必须服从公司管理，钱怎么分配那是公司说了算。
虽然公司没有规定，但那也不是你们自己开会来决定的原因。
另一方面，当时不给批也让苏业平很不满，多次来办公室当面反映问题，还发生过一些争吵，让高文堂特别不满……你什么身份我什么身份啊。
然后就发生了泼脏水逼离职的行为。
领导要拿捏你一个员工还是很好办的。
只是没想到苏业平这么刚，要补偿金不说，还起诉要这笔奖金，现在更是请来了唐方镜！
“唐方镜也不是万能的，单单靠着这个名头可吓不住所有人。”一家饭店内，老唐笑呵呵地说道。
“现在还是别想其他了，安心开庭吧。”
对面的苏业平点点头，他之前确实以为要调解了，结果没想到对方一张嘴说出来那么离谱的条件。
吃完饭，两人各自离开，老唐回了酒店后继续开始研究这个案子。
他要把这个案子做的滴水不漏，要做成一个典型！
一般情况下，老唐自认为也不是什么变态，非得把人送进去不可。
现在来说他胜诉是有很大希望的，执行也不用说，这样的公司执行肯定不需要担心。
所以老唐能想到的完成任务最好的办法，那就是把对方钉在耻辱柱上！
别说什么裁判文书网，事实上现在谁都知道，比起以前来说裁判文书网已经差了太多，很多的判决都不上网了。
所以你说要某个案子上裁判文书网……其实现在意义不大。
这么说的话不直观，举个例子吧，某个省，2019年公布上网的案例数量近一百三十八万件。
而到了2023年，这个数量差不多降低到了九万多件。
你可以看到，这个数字连19年的零头都不到。
你更要知道，每年实际做的案件数量是一年比一年多的。
所以，老唐的追求是，把这个案子做成必须公布的典型案例，甚至于是指导案例！
典型案例和指导案例是有区别的。
典型案例就类似老唐之前做过的职业闭店人案子那种，按照最高法的定义是，“法治宣传为主、司法指导为辅”。
其指导意义没有那么强，主要以宣传为主，典型典型，就是树立典型的意思。
除了裁判文书网之外还有一个案例库，在这里收录了很多参考案例，这些参考案例同样具有一定的指导价值。
就是说法官判案的时候要参照这个案例库里检索出来的类案，如果判的和这个案子不一样，得说明理由。
这是24年才建立的，基本上同类型的案件，收录的参考案例不会超过两个。
各地法院只要有入选的，都会发一个“喜报”。
而除了这个参考案例之外，就是我们说的“指导案例”了。
《关于案例指导工作的规定>实施细则》2015年发布，其中第九条明确规定：
各级人民法院正在审理的案件，在基本案情和法律适用方面，
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