第一百三十二章 重罚
这下吕俊明不敢有多余的动作，拿起衣服认真检查了起来。
看到这么一种情况，吕俊明这才放下心来。
“张总，这无非就是多用了几种线，应该问题不大吧？”
“放屁！”张鹤鸣十分的生气，“你是第一天做这个行业的吗？缝线怎么能不统一？
鹤曼是想要冲击高端品牌的，这种小错误是绝对不能有的！”
“张总，我觉得这个问题不算太严重，后续我会让他们注意的。”吕俊明回答道。
看到吕俊明不重视的样子，张鹤鸣狠狠地拍了一下桌子。
“你现在还没有意识到问题的重要性？”
张鹤鸣这一拍桌子，把吕俊明吓了一跳。
他跟张鹤鸣认识这么久，还是第一次看到张鹤鸣这么生气。
此时的吕俊明，已经是满头的冷汗了。
吕俊明已经意识到了，张鹤鸣对这个问题非常的重视。
擦了一下额头上的汗水，吕俊明赶紧道：“张总，我现在就去车间，检查还有没有这种情况。”
张鹤鸣没有说话，挥了挥手让吕俊明赶紧去办。
吕俊明一点都不敢耽误，一路小跑就去车间检查了起来。
过了半个多小时，吕俊明这才回到办公室。
此时的张鹤鸣已经平静了下来，生气是没有用的。
眼下怎么解决这件事情，才是最为重要的。
“张总，问题已经查出来了，之前生产的时候遗留了一堆线，工人不想浪费，就把它全部用了，没想到时间过长，存在一些质量问题。”
张鹤鸣听完这个解释后，气总算是消了一下。
只要不是故意，那他是完全可以接受的。
工人之所以这样做，无非就是因为想帮他省点钱。
“你准备怎么解决？”张鹤鸣并没有急着表露自己的态度。
吕俊明看了一眼张鹤鸣，随后道：“张总，我认为这件事情可以从轻处理，对工人稍微罚点款就可以了。”
“还有吗？”张鹤鸣抬头问道。
吕俊明小心翼翼道：“我觉得工人们是出于好心，没有必要再做其他惩罚了。”
哪知道这句话说出来后，张鹤鸣又拍了一下桌子。
“看来你根本就没有抓住重点！”
吕俊明没有想到，他的处理方法会让张鹤鸣如此生气。
这一下，他大气都不敢喘，只能低着头。
眼下的他，是真的不知道该说些什么好了。
对于这个处理方法，吕俊明刚才来的路上可是经过深思熟虑的。
不管怎么说，工人这样做是为了厂里着想。
尽管这种想法，现在造成了质量上的问题。
可不管怎么样，工人终究是没有恶意的。
再加上吕俊明对于张鹤鸣的了解，他对工人是很好的。
考虑到这一些，吕俊明才会给出这样的处理方案。
他相信张鹤鸣对于这个处理方案，绝对不会有意见的。
可是没想到结果，却跟他想的完全不一样。
张鹤鸣如此愤怒，让吕俊明现在的大脑一片空白，根本不知道该如何解释。
看着快五十岁的吕俊明低着头，张鹤鸣于心不忍。
可是现在，他必须把这件事情说清楚。
随着鹤曼的发展，合水制衣厂的地位会越来越重要。
以后张鹤鸣肯定要对合水制衣厂进行扩产，规模会继续扩大。
在这么一种情况下，吕俊明肩上的担子会越来越重。
如果再遇到这样的事情，吕俊明还是这么一个解决办法，以后会出很大问题的。
“是不是有点不明白，我为什么发这么大的火？”张鹤鸣沉声问道。
吕俊明没有说话，只是点了点头。
张鹤鸣点了点头，“那让你听听我的处理方法，再想想我为什么要这么做。”
说完之后，张鹤鸣就拿出了他的处理方案。
张鹤鸣的处理方案，非常的简单。
工人这一块，稍微罚点钱，意思一下就行了。
在验收以及领导层面，绝对是要作出重罚的。
工人们不懂这些，难道管理层也不懂吗？
管理层拿这么多的工资，不就是预防这种事情的发生吗？
工人这一块没有按照生产要求，使用正确的棉线，罚两百块钱。
听到这么一个处理方案，吕俊明一脸的诧异，这跟他的方案有什么区别？
张鹤鸣接下来的一句话，却让吕俊明大惊失色。
“这个生产组的组长，没有尽到监督作用，罚半个月的工资。
还有车间验收环节的负责人，罚一个月的工资。”
面对如此重罚，吕俊明是怎么都想不到。
“是不是明不明白，我为什么要这么做？”张鹤鸣问道。
吕俊明抬起头，一脸震惊道：“张总，这罚的会不会太重了？”
“不重一点，他们会把这件事情记在心上吗？”张鹤鸣厉声问道。
吕俊明张了张嘴，最后还是没有开口。
张鹤鸣继续道：“你看看你刚才的态度，是不是觉得这根本是一件无关紧要的事情？”
吕俊明不敢隐瞒，微微点了点头。
“对，我一开始确实认为这不算什么大问题。”
张鹤鸣恨铁不成钢道：“鹤曼想要成为一个大品牌，就不能有这种心思！
工人做出这样的事情，无非就是损坏了一批衣服，所以我对他的惩罚是最轻的。”
张鹤鸣开始解释起来，今天这件事情要是解释不清楚，想必吕俊明心里肯定会不服气。
这对于双方之间的合作来说，并不是好事情。
“管理人员为什么拿比工人更多的工资，那是因为他身上的责任重。
这就意味着一旦出了问题，管理者的责任永远是比工人重的，罚他这么重是应该的。
他们要是出错，整个品牌可能都会跟着完蛋！”
听完张鹤鸣这一番话，吕俊明额头上全是冷汗。